Все проекты English Написать директору Блог
Импортозамещение
Выбор региона
Ваш город:Минск
Поиск

Какие настройки необходимо сделать для правильного расчета дней отпуска сезонному работнику в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?

Отправим материал вам на:

Согласно ст. 295 ТК РФ сотрудникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета "два рабочих дня за каждый месяц работы" (то же самое для сотрудников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев). В кадровых документах "Прием на работу", "Кадровый перевод" (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения) на закладке "Трудовой договор" : Установите флажок "Срочный трудовой договор до" и укажите дату окончания договора. Установите флажок "Для выполнения сезонных работ" (независимо от выбранного основания срочного трудового договора). Сотрудникам, трудовой договор которых отмечен этим признаком, право на отпуск будет рассчитываться исходя из расчета "два рабочих дня за каждый месяц работы" .

Заказать бесплатную консультацию эксперта!

Я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности

Задать вопрос

Не нашли ответ? Спросите нас! Задать вопрос можно в любое время суток,
где бы вы ни находились. Сотрудник службы поддержки ответит на ваш
вопрос, и вы получите уведомление на e-mail, указанный в форме.

Подскажем решение для вашей задачи

Заказать помощь ИТ-специалиста