Сроки сдачи СЗВ-ТД в 2021 г. зависят от того, какие у работодателя произошли кадровые изменения по сотрудникам. СЗВ-ТД сдается в разные сроки, а с 2021 г. действуют и некоторые другие изменения.
Новые сроки по СЗВ-ТД в 2021 г.
С 1 января текущего года работодатели должны подавать СЗВ-ТД при приеме или увольнении сотрудника не позже рабочего дня, идущего за днем издания документа о приеме или увольнении (приказ, распоряжение, иной документ в подтверждение оформления или расторжения трудовых отношений).
Что касается остальных кадровых изменений (перевод на другую работу или подача заявления о выборе формата ведения трудовой книжки), СЗВ-ТД по ним нужно подать не позже 15 числа месяца, идущего за отчетным.
Эти сроки указаны в п. 1.8 Порядка, регламентированного Постановлением ПФР от 25.12.2019 г. № 730п.
Важно! Отдельно определен срок сдачи СЗВ-ТД по сотрудникам, по которым не было кадровых изменений в течение 2020 г. (включая и заявление о ведении трудовой книжки). По ним сдать СЗВ-ТД с информацией по состоянию на 1 января 2020 г. нужно было до 15 февраля 2021 г. (п. 1.7 Порядка, утвержденного Постановлением № 730п).
СЗВ-ТД оформляется на каждого работника.
Кроме того, в Законе от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ не содержится правил о том, что срок сдачи СЗВ-ТД переносится, если он выпадает на выходной или праздник. Однако ПФР ранее в отношении отчета СЗВ-М поддерживал возможность переноса срока в аналогичной ситуации (Письмо от 07.04.2016 г. № 09-19/4844).
Сроки сдачи СЗВ-ТД в 2021 г.
Сроки сдачи СЗВ-ТД в текущем году следующие:
Отчетный период |
Крайний срок сдачи |
Январь |
|
Февраль |
|
Март |
|
Апрель |
|
Май |
|
Июнь |
|
Июль |
|
Август |
|
Сентябрь |
|
Октябрь |
|
Ноябрь |
|
Декабрь |
|
Изменения в форме СЗВ-ТД в 2021 году
В форму СЗВ-ТД в 2021 г. внесены изменения, которые будут действовать с 1 июля текущего года. Корректировки регламентированы Постановлением ПФР от 27.10.2020 г. № 769п.
В новой форме отчета нужно указывать код трудовой функции (гр. 5 отчета). Код имеет вид ХХХХ.Х, где:
- первые четыре знака — код наименования группы занятий по Общероссийскому классификатору знаний (Приказ Росстандарта от 12.12 2014 г. № 2020-ст);
- последний пятый знак — контрольное число по этому классификатору.
Кроме того, в новую форму добавили коды для указания работы на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях. Для этого используется новая гр. 4 и по ней проставляются коды:
- РКС — работа в районах Крайнего Севера;
- МКС — работа в местностях, приравненных к Крайнему Северу.
Также в новой форме отменили раздел по отчетному периоду. Его теперь вообще не нужно указывать, а, следовательно, работодателям нужно внимательно следить за сроками сдачи СЗВ-ТД.
Штрафы за нарушения по СЗВ-ТД
С текущего года в Административный кодекс внесены положения, касающиеся ответственности за ошибки при работе с СЗВ-ТД:
- при непредставлении отчета в срок или передаче неполной и недостоверной информации — штраф на должностное лицо 300-500 руб. (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ). Штраф назначает трудовая инспекция на основании информации, передаваемой из ПФР;
- при несдаче СЗВ-ТД — штраф на компанию 30 000-50 000 руб., на ИП и директора 1 000-5 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Кроме того, при неоднократных нарушениях по СЗВ-ТД инспекторы по труду могут провести внеплановую проверку, а также повысить категорию риска работодателя или дисквалифицировать директора.