В связи со сложной ситуацией из-за распространения коронавирусной инфекции увеличилось количество случаев, по которым работодателям нужно сдавать отчетность в контролирующие органы.
Необходимо учесть, что чаще нужно сдавать отчеты в связи с такими ситуациями:
- прием на работу или увольнение сотрудника. Отчет сдается в ПФР по месту регистрации компании в срок не позже рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа;
- оповещение от центра занятости о сведениях для мониторинга. Информацию нужно передавать в электронном формате через специальный интернет-портал по мере изменения данных;
- сокращение штата. Сведения передаются в центр занятости за 2 или 3 месяца до предполагаемого сокращения в зависимости от конкретной ситуации;
- просроченная задолженность по оплате труда на 1-ое число месяца. Информацию следует представить в Росстат в срок не позже 2-го числа месяца, на начало которого имеется задолженность;
- введение режима неполного рабочего времени. Сведения передаются в центр занятости в течение 3-х рабочих дней после принятия соответствующего решения о вводе режима;
- приостановка производства и ввод простоя. Информацию нужно передать в центр занятости в срок не позже 3-х рабочих дней с даты принятия соответствующего решения.
Сдавайте всю отчётность удалённо через сервис 1С:Отчётность.
