Все проекты English Написать директору Вебинары
Импортозамещение
Выбор региона
Ваш город:Минск
Поиск

Как в 1С:ЗУП отразить прием сотрудника на неполную ставку

Время чтения: ~1 мин.

Актуальность проверена: 06 . 10 . 2024

Для приема работника на неполную ставку в 1С:ЗУП 8 оформляется документ «Прием на работу, Прием на работу списком». Для его заполнения нужно зайти в раздел «Кадры», а затем во вкладку «Все кадровые документы».

Для перевода работника на неполную ставку в 1С:ЗУП 8 оформляется документ «Кадровый перевод, Кадровый перевод списком» или «Перевод к другому работодателю».

При приеме работника в документе на вкладке «Главное» в графе «Количество ставок» указывается то число ставок, которые будет занимать работник. Это значение можно зафиксировать как в десятичной, так и в обыкновенной дроби. Отразить ставку можно в том случае, если поставить флажок «Используется работа по неполной ставке» в «Настройках» - «Кадровый учет».

Число ставок необходимо учитывать таким образом. Если работник трудится в условиях неполного рабочего времени с расчетом нормы по другому графику, то доля неполного рабочего времени рассчитывается как отношение длительностей рабочей недели данных графиков. Когда отражаются условия неполного рабочего времени, исчисление зарплаты не связано с поставленным числом ставок. Если при условиях неполного рабочего времени применяется расчет нормы именно по данному графику, то доля неполного рабочего времени рассчитывается согласно занимаемой работником ставки.

В «Начислениях» в таблице есть вкладка «Оплата труда», в которой можно отразить перечень начислений для нового работника, а также значения этих показателей для их дальнейшего исчисления.

При формировании штатки в 1С:ЗУП 8 перечень начислений, а также их размеры указываются в автоматическом режиме в соответствии с информацией из штатки. Кроме того, и в самом документе можно внести необходимые изменения.

При отсутствии штатки в 1С:ЗУП 8 в разделе «Начисления» таблицу нужно заполнить ручным способом. Для этого используется кнопка «Добавить».

Величина оклада указывается как для целой ставки в расчете на полное рабочее время. Когда будет начисляться оплата труда, оклад пересчитывается пропорционально отработанному времени по отношению к графику полного рабочего времени.


Сервисы, помогающие в работе бухгалтера, вы можете приобрести здесь.

Хотите установить, настроить, доработать или обновить «1С»? Оставьте заявку!

Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Нет времени читать? Пришлем вам на почту!

Я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности

Подскажем решение для вашей задачи

Заказать помощь ИТ-специалиста